Pourquoi les Dirigeants Doivent Apprendre à Déconnecter pendant les Vacances ? Les dirigeants et managers sont souvent submergés par leurs responsabilités quotidiennes, ce qui peut conduire à un épuisement professionnel. Apprendre à déconnecter pendant les vacances est essentiel non seulement pour leur bien-être, mais aussi pour la santé de leur entreprise.
Il existe pléthore d'outils pour mettre en place la transparence et la sincérité en entreprise. En voici 10 efficaces et pratico-pratiques.
Dans notre société moderne, il est crucial de distinguer la solitude de l'isolement, deux concepts souvent confondus mais fondamentalement différents. En tant que coache professionnelle, mes clients me parlent très souvent de leur solitude surtout les dirigeants, les managers ou de la sensation d'isolement d'une réorientation de carrière, d'un départ à la retraite, ou d'un arrêt maladie... Alors qu'en est-il ?
Action ou Réaction : Sortir des Jeux Psychologiques du Triangle de Karpman Dans nos interactions, nous oscillons souvent entre réaction impulsive et action réfléchie . Mais avez-vous déjà remarqué comment certaines situations relationnelles nous poussent inconsciemment à jouer un rôle ? C'est ce que décrit le Triangle Dramatique de Karpman , un modèle qui met en lumière trois rôles toxiques dans nos relations :
Ce client voulait travailler sur ces blocages, car il savait qu'il avait la capacité de les dépasser, de se lever le matin avec envie et pourtant ne le faisait pas
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Manager en apnée : comment retrouver un souffle régulier dans la tempête
Les signaux d’alerte : quand le corps dit stop avant la tête